Selbst im globalisierten Premiumkapitalismus des Jahres 2026 funktionieren manche Unternehmen noch immer nach Regeln, die eher an Erbfolge und Hausdynastien erinnern als an moderne Corporate Governance.
Selbst im globalisierten Premiumkapitalismus des Jahres 2026 funktionieren manche Unternehmen noch immer nach Regeln, die eher an Erbfolge und Hausdynastien erinnern als an moderne Corporate Governance.
